Le constat est désormais largement partagé : on ne trouve plus de développeurs COBOL disponibles sur le marché. Les experts en place partent en retraite, et les jeunes diplômés n'ont jamais croisé le langage pendant leurs études. Dans ce contexte, attendre de recruter un profil « prêt à l'emploi » revient à attendre indéfiniment. La seule réponse durable est de former.
Un profil cible, pas une expérience
La méthode Zframe ne cherche pas des candidats déjà rompus au mainframe - ils n'existent quasiment plus. Elle vise un profil : un Bac+5 scientifique, doté de logique et de rigueur, sans aucune expérience mainframe requise. C'est sur cette matière première que repose la formation.
La méthode : 57 jours, 8 modules, sur du vrai matériel
Le cursus Zframe s'étend sur 57 jours répartis en 8 modules, et se déroule sur infrastructure IBM réelle - pas de simulation. Apprendre sur la plateforme cible fait toute la différence : les apprenants manipulent dès le départ l'environnement qu'ils retrouveront en mission.
- Une pédagogie Top-Down : du général au particulier, on apprend à analyser avant de coder.
- Des formateurs praticiens : des intervenants ayant plus de 5 ans de production derrière eux, qui transmettent autant les bons réflexes que la théorie.
- Un socle technique complet : les modules couvrent z/OS, COBOL, JCL, DB2 et CICS - les fondamentaux d'un développeur mainframe.
- Une option spécialisée : un module complémentaire PACBASE est disponible sur demande, pour les contextes qui l'exigent.
Un débouché concret
La formation ne s'arrête pas à un certificat. Elle débouche sur un CDI et un placement nearshore chez des clients des secteurs banque, assurance et industrie. L'objectif est qu'à l'issue du parcours, le consultant soit opérationnel dès sa première mission.